Aktualnie na swoim pokładzie mamy prawie 40 osób, które odpowiadają m.in. za sprzedaż, obsługę klienta, wsparcie techniczne, marketing oraz rozwój aplikacji. W Dealavo cenimy sobie dobre relacje, dlatego dbam o to, żeby regularnie odbywały się spotkania integracyjne. Ta strona powstała z myślą o Tobie, poznaj nas i aplikuj na interesujące Cię stanowisko 🙂 Jeśli będziesz mieć dodatkowe pytania, możesz się ze mną skontaktować tutaj

Kinga Mówińska
HR Manager
Czego oczekujemy?
W kandydatach szukamy ambicji, kreatywności i chęci rozwoju. Od 2012 roku pracujemy nad doskonaleniem naszego produktu i dążymy do bycia numerem jeden na świecie w tym, co robimy. Żeby móc to osiągnąć, potrzebujemy zmotywowanych i odpowiedzialnych osób, które pomogą nam w budowaniu transparentnej marki.
Jak zatrudniamy?
Do procesu rekrutacji podchodzimy w indywidualny sposób. Do każdego działu rekrutuje sam szef zespołu, dlatego proces rekrutacji na każdym stanowisku może się różnić. Dbamy o to, żeby kontakt z kandydatem polegał nie tylko na weryfikowaniu wiedzy, ale też na poznaniu się i doprecyzowaniu oczekiwań po każdej ze stron. Zazwyczaj mamy kilka etapów rekrutacji, o których kandydat jest informowany podczas pierwszej rozmowy telefonicznej.
Czego Ty możesz oczekiwać?
Decydując się na pracę w Dealavo, możesz liczyć na otwartą komunikację i szczery feedback oraz bezpośredni kontakt, co skutkuje szybkim przepływem informacji. Wszyscy zakładamy działanie w dobrej wierze i szanujemy nawzajem swoje zdanie oraz czas. Mamy poczucie, że gramy do jednej bramki, a współpraca jest kluczowa w osiągnięciu dobrych wyników. Będziesz mieć realny wpływ na produkt oraz rozwój firmy. Bardzo też doceniamy proaktywną postawę.